488-We proberen serieus met geavanceerde biomedische technologie het leven van mensen aanzienlijk langer te maken. Wat zegt dat eigenlijk over onze kijk op het leven? Op donderdag 24 mei is de boekpresentatie van Humanisme, zinvol leven en nooit meer "ouder worden" van prof.dr. Peter Derkx, hoogleraar Humanisme en levensbeschouwing aan de Universiteit voor Humanistiek. Derkx onderzocht hoe een humanistische levensbeschouwing kan bijdragen aan dit soort vragen over zingeving. Met prof.dr.

432-laatste update: 16 mei, 2012 - 45 views Kunnen vacaturesites iets leren van datingsites? Door Samir ter Lüün Trendwatcher markt en maatschappij, CTB Flex Stel je voor: Je bent lid van een datingsite, ziet een profiel van een leuke dame of heer en nodigt hem of haar direct uit voor een persoonlijke ontmoeting. Die dame of heer bekijkt jouw profiel en gaat akkoord. Klinkt misschien ideaal, maar gebeurt in praktijk vrijwel nooit.

375-Voor sommige artikelen is een abonnement nodig. Samenvatting: EDE, 16 mei 2012 Boltrics Professionals heeft de opdracht gekregen voor de levering van 3PL Dynamics aan Bos Logistics. 3PL Dynamics is een complete en geïntegreerde totaaloplossing voor logistieke dienstverleners. Alle bedrijfs- en logistieke processen worden vanuit één standaard softwareproduct ondersteund.

354-voor 24 tot 38 uur per week De unit Het ministerie van OCW stelt elk jaar het examenprogramma vast. Met dit programma maken de medewerkers van de unit Centrale examens samen met ervaren docenten de conceptopdrachten voor de centrale examens. Na vaststelling van de centrale examens door het CvE (College voor Examens) worden de examens drukklaar gemaakt.

321-Afgelopen donderdag 10 mei hebben de LAD, andere werknemersorganisaties, Achmea en Zorg van de Zaak Netwerk (ZvdZN) een akkoord bereikt over een sociaal protocol en een onderhandelingsresultaat bereikt over een sociaal plan. In de vorige Update, nummer 7, heeft u kunnen lezen dat de werkgever een eindbod had neergelegd.

416-Juiste handvatten voor (aankomende) docenten om zich in de brede school te verdiepen Tijdens de werkveldconferentie van de Pedagogische Academie op 25 april, presenteerde Jeannette Doornenbal haar nieuwe boek 'Werken in de brede school', dat zij schreef samen met Saskia van Oenen (verbonden aan het Nederlands Jeugdinstituut) en Wouter Pols (werkzaam bij Kenniscentrum Taalontwikkeling aan de Hogeschool Rotterdam).

347-De rollen van Ulrich behoeven nauwelijks introductie. Dankzij hem breekt immers menig HRM'er zich het hoofd over de vraag hoe hij of zij als businesspartner toegevoegde waarde kan leveren. Toch blijven veel HR-afdelingen steken in de theorie, zonder dat de nodige professionaliseringsslag echt wordt gemaakt. Het RDW gaat echter een stap verder. .

495-Talentmanagement wordt een steeds belangrijker aandachtspunt binnen organisaties; 66% van de CEO"s, die deelnamen aan een grootschalig onderzoek (PWC, Global CEO Survey, 2011), zien dit als de grootste uitdaging voor de komende jaren. Daarbij wordt Talentmanagement niet alleen toegespitst tot het ontwikkelen van high potentials en kritieke rollen, maar gaat het juist om het verzilveren van al het talent binnen de organisatie. Het doel van Talentmanagement is strategische personeelsplanning.

460-Profiel bestuurder Organisatie De Riagg Groep in Maastricht levert ambulante geestelijke gezondheidszorg. Ze is innovatief, heeft een aandeel in wetenschappelijk onderzoek en heeft het predicaat TOPGGz. voor drie zorgprogramma's. De eerstelijns psychologenpraktijk Prima maakt eveneens deel uit van de Riagg Groep. Zij levert voornamelijk zorg in de huisartsenpraktijken in Limburg en Oost Brabant. De omzet is ca. 15 miljoen en het aantal medewerkers 158 fte.

270-Vorige week schreef ik een post over de grote uitdagingen waar dit vakgebied zich voor ziet gesteld.   In de komende tijd wil ik eens wat verder reflecteren op die verschillende grenzen van het vakgebied. Om te beginnen over de holy grail van het vak: de business case.

483-Aan uitdagingen geen gebrek in deze tijd van voortdurende innovatie. Schumpeter's theorie van creatieve destructie is actueler dan ooit. Dalende consumenten- en advertentie-inkomsten nopen tot verdere bezuinigingen, hogere productiviteit en bovenal aanpassingsvermogen. Een kleine groep collega's excelleert juist onder deze omstandigheden, maar een groter deel haakt natuurlijk volledig af bij het ontbreken van aandacht voor eigen noden en nog belangrijker: gebrek aan perspectief.

408-7 december 2011 Woensdag 7 december reikte staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (VWS) in het bijzijn van Prinses Margriet awards uit aan Riet Ruylof, Stadslab Leiden, G-voetbalweekend en Jongerenhonk De Knuppel. Deze vrijwilligers en vrijwilligersprojecten kregen in het Amsterdamse DeLaMar Theater de zogeheten meer dan handen awards voor hun uitzonderlijke inspanningen en de resultaten daarvan.

378-Patiënten eisen in toenemende mate een integraal en eigentijds antwoord op hun zorgvraag. Als gevolg hiervan werken zorgaanbieders steeds meer samen met andere zorgaanbieders en ook met andere sectoren. De schakels rondom de patiënt worden aaneengeregen in flexibele ketens. Daarmee wordt niet alleen de klantervaring beter, maar ook de kwaliteit van zorg en de doelmatigheid.

432-Update 8: Akkoord tussen Achmea & ZvdZN en de Vakbonden Ons streven was om jullie met een positief bericht het einde van de onderhandelingen tussen Achmea & Zorg van de Zaak Netwerk en de vakbonden te kunnen melden. Bij dezen!! We hebben een akkoord bereikt. De Unie is tevreden over het bereikte resultaat. Hieronder volgt een overzicht van de bereikte resultaten. Sociaal Protocol, Sociaal Plan en Individuele Arbeidsovereenkomst.

386-Winvision, ICT-dienstverlener gespecialiseerd in Microsoft-technologie, heeft de eerste Microsoft Education Partner Award gewonnen in de categorie System Integrator. Deze nieuwe award werd uitgereikt tijdens SamSam 2012, het congres voor technologie en onderwijs. Volgens Microsoft onderscheidt Winvision zich onder meer door onderwijsinstellingen op strategisch niveau te ondersteunen.

492-Onderzoek wijst uit dat wanneer het vertrouwen met maar tien procent stijgt, dit tot een groei leidt van een vol procent. Wat op macroniveau geldt, moet ook op microniveau gelden. Vandaar dat wij van de BegripsCode maar eens naar cijfers zijn gaan zoeken over medewerkersvertrouwen. En wat blijkt: drie van de tien medewerkers vertrouwt de leiders van hun organisatie niet! Minder dan de helft doet dit wel en bijna een kwart twijfelt. Drie van de tien, dat kan toch niet zo erg zijn denkt u.

448-Op vrijdag 28 september 2012 start de vijfde Master Physical Therapy in Sports. Een lustrum! Deze opleiding is een samenwerkingsverband van Avans+ en het Nederlands Paramedisch Instituut (NPi). In deze vierjarige deeltijdopleiding leert u alle competenties die nodig zijn om als sportfysiotherapeut op alle niveaus aan de slag te kunnen. Van breedtesport tot topsport, van ADL-niveau tot beweegprogramma's voor mensen met een chronische aandoening.

407-CURAÇAO " Spraakmakend nieuws, een knallend evenement of sportief hoogstandje, soms wil je als lezer zelf in de pen klimmen. Vandaag deelt Karel Frielink zijn reactie op de brief van de minister Elmer Wilsoe aan de Staten. In de brief schrijft de minister over zijn relatie met de procureur-generaal. Wat het meest opvalt is dat de MvJ willekeurig en dus selectief hengelt in een grabbelton van argumenten.

397-vk opinie Sinds hij niet meer in de fractiekamer van de PVV komt, lijkt het brein van Heron Brinkman weer contact te maken. Toch kwam hij met kandidaat-Kamerleden op de proppen die het ergste doen vrezen, constateert columnist Lars Anderson. Glimmend van trots beweerde Hero Brinkman in De Wereld Draait Door dat hij geen gelukszoekers tolereert in zijn nieuwe Onafhankelijke Burger Partij (OBP).

454-Bron: Netwerkbijeenkomsten Gezondheidsbevordering in wijk en gemeente Bent u (gezondheids)professional of beleidsadviseur en betrokken bij de aanpak van gezonde leefstijl van inwoners in uw gemeente? Wilt u uw competenties versterken en praktijkervaringen uitwisselen? Meldt u dan aan voor een netwerkbijeenkomst Gezonde Wijk en Gemeente. Dit jaar zijn er vier, met als onderwerpen agendasetting, burgerparticipatie, kiezen van interventies en evalueren.